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飛び込みで電話をしたり
一度ご紹介させていただいた後、 フォローのアプローチを続ける時 「企業のカラー」を感じることに気づきました 特に、飛び込みで電話をした時などは、 関連部署をすぐに探し出してつないでいただけたり すると、すごいな。と思います それは、企業の規模や、たぶん個人的な性格など とはあまり関係がなく、「企業カラー」なのだと思い ます。 たとえば、今、自社が抱えている課題はなにか。 目指しているものは何か。 必要な情報はどんなことか。 社員に向けて、自社の情報メッセージを周知させて いる企業は、外からの情報にも敏感に反応するのか もしれません。 自部門のことでなくても、関心を持ってもらえるのかも しれません。 そういえば、わたしは、社内で「企業化」を進めている プロジェクトについて、社内にどれだけアピールして いるでしょう。 案外大切で、盲点だった気がしてきました。
by adekomind
| 2006-05-01 00:18
| 企業化担当日誌
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